Social Recruiting

Endlich genügend Bewerbungen!

Mitarbeitersuche schnell, effektiv & zeitgemäß.

Warum Social Recruiting?

Der Arbeitsmarkt wandelt sich rasant. Fachkräfte und andere Arbeitnehmer sind heute schwer zu finden, weil es immer weniger “aktiv Suchende” gibt.
Ein Großteil der potenziellen Mitarbeitenden sind allerdings “passiv Suchende” oder auch latent suchend. Diese sind oft noch besser ausgebildet und sehr interessant für die meisten Unternehmen.

Aber wie erreichen wir diese Zielgruppe?

Ausarbeitung eines Kandidatenprofils & Erstellung der Werbemittel

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir in einem gemeinsamen Kick-Off -Call die Bausteine für die Zusammenarbeit
und erstellen im Nachgang Ihre individuelle Kampagne.

Anzeigenschaltung Social Media & Kampagnenoptimierung

Nach Kampagnenstart garantiert unser qualifiziertes Performance Team durch regelmäßige Analysen und Optimierungen bestmögliche Ergebnisse für Ihr Unternehmen.

Vorqualifizierung der Kandidaten

Qualität steht bei uns an oberster Stelle. Daher bieten wir Ihnen ausschließlich qualifi zierte Bewerber. Das Vorselektieren der Bewerber spart Ihnen viel Zeit bei der Mitarbeiterauswahl.

Sie erhalten mehr qualifizierte Kandidaten

Im Durchschnitt erhalten unsere Kunden zwischen 30 – 100 Bewerber nach einer erfolgreichen Stellenausschreibung.

Lassen Sie uns reden

Sie haben Fragen zu unseren Angeboten oder wollen Kunde werden?
 Kein Problem, dann schreiben Sie uns einfach eine Mail oder rufen Sie uns an!

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